應徵公務員職位的人士，可能需要參加考試，以便招聘職系╱部門評核他們具備的技能和特質是否符合聘任的要求。招聘廣告一般會列明遴選過程是否包括考試。
一般來說，招聘考試可以包括語文考試、能力傾向測試及╱或其他考試。考試會以作文或選擇題形式進行。
除了公務員考試組所舉辦的筆試外，進行招聘的職系╱部門亦可能會另行舉辦考試及╱或面試，以進一步評核應徵者是否適合出任該職位。