行政主任職系

職責範圍

行政主任職系的主要職能如下：

• 人力資源管理 - 包括人力策劃及接任計劃、招聘、晉升、工作表現管理、培訓及發展、品行及紀律等人力資源管理職能。
• 財政資源管理 - 包括規劃、分配和管理財政資源，以及控制收支情況，確保公帑用得其所。
• 行政支援 -
  • 一般行政 - 提供多項行政服務，包括辦公地方的安排、樓宇管理、部門交通服務等。
  • 政策支援 - 協助蒐集背景資料、匯報和分析資料，以及與有關各方聯絡，以便制定政策。
• 系統/項目規劃與發展 - 包括內部審計及系統發展職務，及協調工程項目的規劃和推行。
• 直接為市民提供服務、委員會和議會支援服務，以及活動統籌 - 包括提供發牌和註冊服務、調查投訴個案、處理市民查詢、為委員會和議會提供秘書支援服務、為活動及選舉提供行政及後勤支援等。