一百零一名獲嘉許的公務員來自四十個決策局及部門，包括不同專業及技術職系、紀律部隊、一般職系和第一標準薪級職系的同事。

聶局長在典禮致辭時表示，過去兩年，香港社會經歷了「修例風波」和「黑暴」以及新型冠狀病毒病疫症的雙重打擊，受到非常嚴峻的考驗。在這段時間，大部分公務員同事，無論是紀律部隊還是文職同事，均作出了莫大的努力及貢獻，支持和協助香港特區政府應對這些前所未有的挑戰，實在值得嘉許。

聶局長寄語公務員同事在新時代下繼續砥礪前行，秉承專業精神，靈活變通，維持高效率的服務，凡事多從市民的角度考慮，並且多走一步。他表示，公務員學院於二零二一年十二月成立，局方將全速加強公務員培訓工作。

公務員事務局局長嘉許狀計劃於二零零四年推出，旨在表揚連續五年或以上工作表現優秀的人員。計劃的挑選過程非常嚴謹，所有由常任秘書長或部門/ 職系首長提交的提名均須經由評審委員會審核，最後由公務員事務局局長決定獲嘉許人員名單。