公務員公積金計劃

作為公務員體制改革的其中一項措施，政府已推行公務員公積金計劃（下稱「公積金計劃」）的退休福利制度，適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘，並在試用期及╱或合約期屆滿後轉為新長期聘用條款的公務員。在公積金計劃下：

• 政府除了按《強制性公積金計劃條例》作出強制性供款外，還會作出自願性供款。
• 政府作出的供款(包括強制性和自願性供款)將按服務年資以累進供款率計算，由基本薪金的 5% 遞增至25%。
• 政府亦為紀律部隊人員額外提供基本薪金2.5%的特別紀律部隊供款。
• 政府選定了三個的集成信託計劃為成員提供全面的成分基金選擇。
• 公積金計劃的整體財政承擔會保持在高達薪酬開支18%的水平。

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• 政策考慮因素
• 公積金計劃的要點
• 參考資料

公積金計劃成員專欄